Pokaż zakres prac, a nie tylko stanowisko
W CV nie wystarczy wpisać ogólnego hasła typu stolarz lub renowator mebli. Pracodawcy z branży antykwarycznej chcą wiedzieć, czy zajmowałeś się rozbiórką, klejeniem, szpachlowaniem, bejcowaniem, politurowaniem, tapicerowaniem albo rekonstrukcją elementów. Warto doprecyzować, przy jakich meblach pracowałeś: biedermeier, secesja, art déco, PRL, meble ludowe czy współczesne repliki. Im bardziej precyzyjny opis, tym łatwiej ocenić realną wartość Twojego doświadczenia. Unikaj ogólników, bo w tej branży liczy się praktyka i znajomość materiału.
Opisz techniki i materiały, które znasz
Pracownia antyków zwraca uwagę na to, czy kandydat rozumie różnice między fornirowaniem, litym drewnem, sklejką i płytą stolarską. W CV warto wymienić konkretne techniki, takie jak naprawa politury, uzupełnianie ubytków masami stolarskimi, rekonstrukcja snycerki, patynowanie, czy dopasowywanie okleiny. Jeśli pracowałeś z historycznymi klejami, lakierami lub woskami, także to zaznacz. Taki opis pokazuje, że potrafisz nie tylko „naprawić mebel”, ale zrobić to zgodnie z jego charakterem i epoką. To ważne zwłaszcza tam, gdzie renowacja ma zachować autentyczność, a nie tylko odświeżyć wygląd.
Przelicz doświadczenie na efekty i odpowiedzialność
Warto pokazać doświadczenie przez konkretne rezultaty, na przykład: odnowienie 20 krzeseł w miesiącu, przygotowanie mebli do sprzedaży premium czy samodzielne prowadzenie zleceń od diagnozy do wykończenia. Pracodawca doceni też informację, czy odpowiadałeś za dobór technologii, kosztorysowanie, kontakt z klientem lub kontrolę jakości. Jeśli wykonywałeś pracę przy kosztownych eksponatach, zaznacz to, bo świadczy o zaufaniu i odpowiedzialności. Wycena doświadczenia w tej branży polega na pokazaniu skali, precyzji i poziomu trudności zadań. Dzięki temu Twoje CV staje się mocniejsze i bardziej wiarygodne.